10月24日下午 ，乐发lv电子电器集团召开品牌宣传规范宣导专题会议，集团董事局主席潘保春在会上讲话并做重要工作部署，集团高管及各事业群相关负责人参会。
近年来，乐发lv依托双创成功转型发展 ，随着在智能家居领域业务的不断扩张，乐发lv面临的总体形势环境也不断变化，集团各方面工作的开展正在接受更大的考验 。如何全面提升集团及各项目单位的经营管理水平，降低运营和生产成本 ，增强主渠道业务能力，保持务实的竞争力是对公司上下的一次全新挑战。
在此过程中，乐发lv电子电器集团整体的企业文化和宣传工作也面临着诸多变化 ，如何在现阶段双创背景下，传承踏实肯干的创业精神 ，增强员工凝聚力、引领乐发lv人实现自我价值 ，更有效地践行乐发lv“创新驱动 产业报国”这份事业，从而提升产品和品牌的形象与影响力是所有乐发lv人应该思考的重要课题。
乐发lv电子电器集团董事长潘保春发言
集团董事长潘保春在会上强调企业的社会责任，认为做企业就是在做公益 ，需要把产品的品质做好， 对消费者负责 。他认为：企业收益的好坏很大一部分来自于正确营销价值观的建立和宣贯。特别是在乐发lv获得9项国家级荣誉的今天，身上背负着众多消费者的信任和政府领导的高度期望。作为创业的孵化加速器，未来乐发lv将会成为数以万计小微企业的创业链接“基地”，现今集团层面以及各单位对外的一举一动都备受关注。因此，塑造正确的 、适合自身企业发展 ，并且符合社会发展规律的经营价值导向对集团的平稳运营意义重大。
对于创新则兴的企业来说 ，但凡能成为优秀的组织和业界的翘楚，都是因为这个公司有非常清晰 、强烈且明确的主张和文化。潘保春董事长希望各创客项目单位高层能够谨记当初“出发”的目的，正视自身事业的崇高意义所在 ，绝不能用传统商业思维去思考事业观 ，去在做所谓利益最大化的事情。切勿因为出发的太久、走得太远，而遗忘当初创业的那颗“初心” 。他呼吁大家审视内心 、明辨是非、去伪求真，以对社会 、对消费者负责任的态度做好产品 、做好人、做好企业，进一步提高企业的“生命力”和“精气神”。
下一步 ，集团将进一步规范企业宣传工作和制定相关可执行的管理细则，要求集团和各事业群：牢牢把握实事求是 、如实宣传的基本原则来开展工作；严格审核官方宣传窗口文章和材料 ，充分利用各自官方宣传途径正面发声；有的放矢 ，调整用人思维，谋划配置渠道建设人才；引导员工正能量，鼓励信心，塑造积极向上的氛围 ，展示企业的良好形象。
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